Unisin Doc num.16 – Omessa comunicazione del piano incentivo all’esodo

Da: Il Quotidiano IPSOA – News Area Lavoro & Previdenza (12.2.13)

Omessa comunicazione del piano di incentivo all’esodo Informazioni alle oo.ss incomplete? Inefficaci i licenziamenti.

La Sezione Lavoro della Suprema Corte si occupa del problema della validità dei licenziamenti collettivi intimati dall’azienda che abbia fatto ampio ricorso agli incentivi all’esodo del personale, senza indicare la circostanza nella comunicazione alle organizzazioni sindacali relativa al programmato ricorso alla riduzione di personale con licenziamento collettivo di altre unità di personale diverse – per qualsiasi ragione – da quelle interessate dagli incentivi.

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Sentenza Cassazione sez. lavoro 16/1/2013 n. 880