Nuovo DL lavoro:Focus sui contratti a tempo determinato

Si fa seguito alla precedente circolare del 2 luglio u.s. sul Decreto Legge 28 giugno 2013 n° 76, cosiddetto Decreto Lavoro, per fare un focus sulle novità introdotte in tema di contratti di lavoro a tempo determinato.
Il Decreto, infatti, all’art. 7, interviene significativamente sulla disciplina del contratto a termine, normato dal D.Lgs. 368/2001, emendando anche aspetti già modificati solo lo scorso anno dalla Riforma Fornero (L. 92/2012).
La prima modifica è riferita al contratto “acausale”1: la novità introdotta dal D.L. Lavoro consiste nell’ampliamento delle possibilità di ricorrere al contratto “acausale”, ora utilizzabile, altresì, nelle ipotesi previste dai contratti collettivi, anche aziendali.

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