Festività ed Ex festività per il 2014

Ai sensi della normativa contrattuale di settore, ai lavoratori spetta annualmente un numero di permessi giornalieri retribuiti a titolo di ex festività, corrispondente a quello delle giornate indicate come festive dalla Legge n. 260 del 1949 e che non sono più considerate tali per successive disposizioni legislative.
Questi permessi sono riconosciuti qualora dette ex festività ricorrano in giorni in cui è prevista la prestazione lavorativa ordinaria per l’interessato ed ove il dipendente stesso abbia diritto, per quei giorni, all’intero trattamento economico.

scarica il documento completo