ll Punto su Num.1/2017 – Festività soppresse 2017

Festività soppresse 2017 – ART. 56 CCNL 31/03/2015

Per l’anno 2017, le giornate di permesso retribuito – previste dall’art. 56 del CCNL 31/03/2015 – corrispondenti alle festività
soppresse sono tre, due per il Comune di Roma, e precisamente:
–  Giovedì 25 maggio – Ascensione,
–  Giovedì 15 giugno – Corpus Domini,
–  Giovedì 29 giugno – SS Apostoli Pietro e Paolo (festivo per ROMA).
I permessi ex festività sono riconosciuti solo nel caso in cui, nelle giornate suddette, il Lavoratore abbia diritto all’intero trattamento economico (il Lavoratore che nella giornata di festività soppressa usufruisce anche di una sola ora di permesso non retribuito perde il
diritto alla giornata) e sono fruibili, di norma, nel periodo che va dal 16 gennaio al 14 dicembre di ogni anno. Con il rinnovo del CCNL del 31 marzo 2015, è stato confermato l’impianto normativo che ha istituito il “Fondo Nazionale per il sostegno dell’occupazione nel settore del Credito”. Come noto, detto Fondo è alimentato con la rinuncia di 7 ore e 30 minuti delle 23 ore di riduzione d’orario da parte dei Colleghi appartenenti alle Aree Professionali e di una giornata di ex festività da parte dei Quadri Direttivi. Conseguentemente, per l’anno 2017 i Quadri Direttivi avranno diritto a due giornate di permesso retribuito, una per i Quadri Direttivi che lavorano nel comune di Roma.

Festività civili 2017 – ART. 54 CCNL 31/03/2015

Per le festività del:
–  25 Aprile – Festa della Liberazione,
–  1° Maggio – Festa dei Lavoratori,
–  2 Giugno – Festa della Repubblica,
se cadenti di domenica, l’Azienda corrisponde ai Lavoratori il compenso aggiuntivo o, d’intesa con il Lavoratore stesso, altrettante giornate di permesso.
Nell’anno in corso, tale regolamentazione non trova applicazione in quanto nessuna giornata é cadente di domenica.

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