Categoria: Il punto Su

Non importa dove si nasce se si combatte per le stesse idee e si crede nelle stesse cose. (Paolo Borsellino) In questa Santa Pasqua Unisin Augura a tutti Pace e serenità scarica il pdf

La legislazione vigente prevede un plafond di deducibilità fiscale pari ad euro 5.164,57, entro il quale i contributi versati ai Fondi Pensione sono esclusi dalla base imponibile. Ai fini del computo del suddetto limite si deve tener conto di tutti i contributi a carico dell’iscritto (contributi versati a seguito di accordi sindacali e contributi volontari) e dell’azienda che vengono versati

Vediamo cosa succede nel caso in cui, durante il periodo di fruizione delle ferie, insorge lo stato di malattia del Lavoratore. MALATTIA INSORTA PRECEDENTEMENTE ALL’INIZIO DI FRUIZIONE DELLE FERIE: in tal caso le ferie saranno godute in un periodo successivo alla completa guarigione del Lavoratore. MALATTIA INSORTA DURANTE IL PERIODO DI FRUIZIONE DELLE FERIE: è previsto che il decorso delle

PER IL PAPA’ 5 GIORNI DI CONGEDO OBBLIGATORIO E 1 GIORNO FACOLTATIVO PER LA NASCITA, ADOZIONE E AFFIDAMENTO DEL BAMBINO La Legge 30 dicembre 2018 n.145, ha confermato – anche per l’anno 2019 – il congedo obbligatorio e il congedo facoltativo fruibili dal padre lavoratore dipendente anche adottivo e affidatario. Nell’anno in corso, quindi, i padri lavoratori dipendenti – per

BONUS BEBE’: Anche per l’anno 2019, in caso di nascita, adozione o affido preadottivo del figlio, sarà possibile usufruire ancora del contributo economico statale a sostegno delle natalità (cosiddetto Bonus Bebè). Infatti, con l’entrata in vigore della “Legge di bilancio 2019” e con l’approvazione dell’emendamento “omnibus” collegato alla manovra, è stata confermata anche la previsione riguardante il Bonus Bebè. Possono

Bonus Asilo nido: con l’approvazione della Legge di bilancio 2019 è stata confermata la misura di sostegno alle famiglie per la frequenza dei figli agli asili nido pubblici e privati autorizzati. Il contributo è erogato dall’Inps a seguito di domanda presentata dal genitore sino ad un massimo di 1.500,00 euro (500,00 euro in più rispetto allo scorso anno) per ciascuno

ART. 56 CCNL 31/03/2015 Per l’anno 2019, le giornate di permesso retribuito – previste dall’art. 56 del CCNL 31/03/2015 – corrispondenti alle festività soppresse sono quattro e precisamente: – Martedì 19 marzo – San Giuseppe, – Giovedì 30 maggio – Ascensione, – Giovedì 20 giugno – Corpus Domini, – Lunedì 04 novembre – Festa dell’Unità Nazionale I permessi ex festività

Detrazione 50% lavori di recupero edilizio/risparmio energetico termini per effettuare le comunicazioni all’Enea per le detrazioni Riteniamo utile ricordare a tutti i Colleghi, che hanno in corso o hanno chiuso nell’anno 2018 i lavori di recupero edilizio finalizzato al risparmio energetico della propria abitazione, le scadenze relative alle comunicazioni online da inoltrare all’Enea, al fine di poter usufruire delle previste

C’è un posto nel mondo dove il cuore batte forte, dove rimani senza fiato, per quanta emozione provi; dove il tempo si ferma e non hai più l’età; quel posto è tra le tue braccia in cui non invecchia il cuore, mentre la mente non smette mai di sognare…… Da li fuggir non potrò poiché la fantasia d’incanto risente il

Apprendistato professionalizzante – Art.33 CCNL 31 marzo 2015 Riteniamo utile ricordare ai Colleghi cosa prevede il vigente CCNL del Credito in materia di Contratto di lavoro a tempo determinato, denominato “Apprendistato professionalizzante”. Ecco una sintesi delle principali previsioni contrattuali. Inquadramento: L’apprendistato professionalizzante è finalizzato al conseguimento di una qualificazione professionale ai fini contrattuali corrispondente ai profili professionali rientranti nella 3ª