Il Punto su num.3/2019 – Bonus asilo nido

Bonus asilo nido

Bonus Asilo nido: con l’approvazione della Legge di bilancio 2019 è stata confermata la misura di sostegno alle famiglie per la frequenza dei figli agli asili nido pubblici e privati autorizzati. Il contributo è erogato dall’Inps a seguito di domanda presentata dal genitore sino ad un massimo di 1.500,00 euro (500,00 euro in più rispetto allo scorso anno) per ciascuno

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Il Punto su num.2/2019 – festività soppresse e festività civili – 2019

festività soppresse

ART. 56 CCNL 31/03/2015 Per l’anno 2019, le giornate di permesso retribuito – previste dall’art. 56 del CCNL 31/03/2015 – corrispondenti alle festività soppresse sono quattro e precisamente: – Martedì 19 marzo – San Giuseppe, – Giovedì 30 maggio – Ascensione, – Giovedì 20 giugno – Corpus Domini, – Lunedì 04 novembre – Festa dell’Unità Nazionale I permessi ex festività

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IL PUNTO SU NUM.1/2019 – DETRAZIONE 50% LAVORI DI RECUPERO EDILIZIO/RISPARMIO ENERGETICO

Detrazioni 50%

Detrazione 50% lavori di recupero edilizio/risparmio energetico termini per effettuare le comunicazioni all’Enea per le detrazioni Riteniamo utile ricordare a tutti i Colleghi, che hanno in corso o hanno chiuso nell’anno 2018 i lavori di recupero edilizio finalizzato al risparmio energetico della propria abitazione, le scadenze relative alle comunicazioni online da inoltrare all’Enea, al fine di poter usufruire delle previste

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Il Punto su num.24/2018 – contratto di apprendistato professionalizzante

Apprendistato professionalizzante – Art.33 CCNL 31 marzo 2015 Riteniamo utile ricordare ai Colleghi cosa prevede il vigente CCNL del Credito in materia di Contratto di lavoro a tempo determinato, denominato “Apprendistato professionalizzante”. Ecco una sintesi delle principali previsioni contrattuali. Inquadramento: L’apprendistato professionalizzante è finalizzato al conseguimento di una qualificazione professionale ai fini contrattuali corrispondente ai profili professionali rientranti nella 3ª

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Il Punto su num.23/2018 – inndennità ferie non godute

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L’indennità relativa alle ferie non godute va riconosciuta anche agli eredi del lavoratore La Corte di Giustizia dell’Unione Europea – con la Sentenza emessa lo scorso 6 novembre 2018 – è intervenuta in materia di riconoscimento agli eredi legittimi dell’indennità relativa alle ferie non godute spettante al Lavoratore deceduto. La predetta Corte di Giustizia UE è stata, infatti, interpellata nelle

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Il Punto Su num.22/2018 – Fondo pensione complementare regole fiscali in caso di anticipazione

Riteniamo utile ricordare le regole fiscali previste in caso di anticipazione di parte della propria posizione maturata sul Fondo Pensione complementare. Per la parte d’anticipazione riconducibile ad importi maturati dal 1° gennaio 2007, in base alla tipologia di anticipazione erogata vengono applicate, sia sul capitale anticipato (defalcato dai rendimenti maturati e dai contributi non dedotti) che sulle quote di TFR

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Il Punto su num.21/2018 – DURANTE IL PERIODO DI CONGEDO PARENTALE FACOLTATIVO NON MATURANO FERIE

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Il lavoratore dipendente non matura ferie durante il periodo di congedo parentale facoltativo. La recente Sentenza emessa il 4 ottobre 2018 dalla Corte di Giustizia dell’Unione Europea, a seguito dello svolgimento della causa C-12/17, ha confermato quanto già deciso dalla giurisprudenza italiana (vedi sentenza della Cassazione n. 19628 del 26 settembre 2011) in materia di maturazione delle ferie in caso

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IL PUNTO SU NUM.20/2018 – LEGGE 104/1992 RIPROPORZIONAMENTO DEI PERMESSI IN CASO DI PART-TIME

permessi Legge 104

Riteniamo utile ricordare che in caso di lavoro part-time, i permessi di cui alla Legge 104/1992 (tre giorni al mese) vanno riproporzionati in base al ridotto orario di lavoro settimanale. Di seguito riportiamo una sintesi del Messaggio dell’INPS n. 3114 emanato il 7 agosto 2018 che fornisce chiarimenti in merito al meccanismo di riproporzionamento in questione. Specifica l’INPS che, alla

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Il Punto Su num.19/2018 – Fruizione dei permessi della Legge 104 in caso di lavoro a turni

permessi Legge 104

L’INPS con il messaggio n. 3114 del 7 agosto 2018 ha chiarito le modalità di fruizione dei permessi previsti dall’art. 33 della Legge 104/1992 in caso di prestazione lavorativa svolta secondo l’articolazione in turni. L’art. 1 del Decreto Legislativo n. 66 dell’8 aprile 2003 definisce il lavoro a turni come “qualsiasi metodo di organizzazione del lavoro, anche a squadre, in

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